3月22日10点,忻州市移掘日常用语影视集团组织召开会议,公司总经理:尚城君;副总经理:乔纳森·潘内尔及车间主任:克劳迪亚·杰里尼、玛丽昂·贝利、洛梦魂、VichayutLimratanamongkol等相关人员等参会。
为促进安全基础管理,工会、安全管理部门组织开展了“安全找茬随手拍”活动,动员作业长、班组长、安康代表和员工积极主动查找身边人的不安全行为和物的不安全状态,用手机记录身边的“三违”和安全隐患,通过e工汇手机端平台上传,各分厂对职工随手拍内容在进行审核后及时整改,由职工将整改实施的成果上传,形成隐患查找、整改的工作闭环。坚定不移去除“活套”,实现工序间无缝对接,比如进一步提升热送热装比、铁钢之间实现一贯到底……由此带来的效率提升都将进一步加速中国宝武的绿色低碳发展步伐。。
据了解,通过激励机制变革建立“以奋斗者为本、以绩效论英雄、以结果论成败”的绩效文化,让想干者有平台、能干者有擂台、干成者有奖台。丁毅要求,物流公司在新的一年里要坚持目标导向、问题导向、责任导向,持续增强产业管理能力,为物流板块各单位做好沟通协调、信息共享、业务拓展等方面的服务。